L’Essor de l’épargne salariale avec REGARDBTP
Les fédérations d’employeurs(1) et les organisations syndicales(2) du BTP ont été parmi les premières à conclure des accords de branche nationaux pour favoriser l’essor de l’épargne salariale de ce secteur d’activité.
Aujourd’hui, BTP Banque et REGARDBTP s’associent et vous accompagnent dans la mise en place de ces dispositifs dédiés à notre profession. Vous souhaitez mettre en place un plan d’épargne (à échéance 5 ans et à échéance retraite) pour permettre à tous, dirigeants(3) et salariés, de se constituer une épargne à des conditions avantageuses ?
En choisissant le partenariat BTP Banque et REGARDBTP, vous vous assurez d’une mise en place facilitée, la décision unilatérale de l’employeur suffit, et d’un cadre juridique fiable. Bénéficiez également de notre accompagnement et de notre expertise, lors de la mise en place d’accord d’intéressement ou de participation notamment pour la rédaction des textes.
(1) FFB, FNTP, CAPEB, FNSCOP et FFIE.
(2) CFDT, CFTC, CGC et FO.
(3) Dirigeants d’entreprises ayant de 1 à 249 salariés.
(4) Selon fiscalité en vigueur
